とある会社で、突然「ドレスコード」が設定されることになったそうな。驚いたことに、営業だけでなく、研究も、開発も、製造までも（！）、みーんなおしなべて「ジャケット着用」が基準なのだそうだ。
これで、ジャケット着用していた作業者が事故を起こした場合、会社はなんと言うのだろう。ま、機械的に「労災」というだけなんだろうな。私は「故意」があるので刑法罰に値すると思うが。
さすがに「ネクタイ」着用までは基準に含まれないとのことだったが、その話を聞いていた私は改めて「ネクタイはしたくない」と思った。ネクタイ着用は法事と法廷とだけでたくさんだよ。ねぇホリエモン！。
